Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben.
Die DIS AG zählt seit 1967 zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist Teil der international erfolgreichen Adecco Group. Als verlässlicher Partner bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit attraktiven Arbeitgebern im industriellen Umfeld erfolgreich zusammen.
Für ein innovatives Unternehmen der Elektrotechnik, das anspruchsvolle Projekte für namhafte Industriekunden realisiert, suchen wir einen Standortleiter (m/w/d), der die Gesamtverantwortung übernimmt und den Standort sowohl strategisch als auch operativ weiter voranbringt.
Wenn Sie gerne gestalten, Führung übernehmen und nachhaltige Erfolge erzielen möchten – dann sollten wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt.
Ihre Vorteile
* Direkte Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
* Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung
* Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Standortes
* Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
* Moderne Arbeitsumgebung und motiviertes Team
Ihre Aufgaben
Führung des Standortes
* Gesamtverantwortung für Organisation, Kosten- und Projektcontrolling
* Repräsentation des Standortes nach außen und Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags
Projektmanagement
* Organisatorische Abwicklung von Projekten inkl. Kapazitätsplanung, Urlaubs- und Vertretungsregelungen
* Moderation von Team-Meetings, Überwachung von Projekt- und Baustellenfortschritten
* Sicherstellung der materiellen Ausstattung und Vorbereitung von Vergaben an Subunternehmer
Vertrieb & Kundenpflege
* Erstellung von Angeboten und Teilnahme an Vergabeverfahren in Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Pflege bestehender Kundenkontakte und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen (Versorger, Bahntechnik, öffentliche Einrichtungen, Universitäten)
* Unterstützung des Vertriebs auch an weiteren Standorten
Mitarbeiterführung
* Disziplinarische Führung der Mitarbeiter am Standort
* Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Personalplanung
* Förderung des Teamzusammenhalts und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
* Mitarbeit bei der Personalgewinnung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Strategische Weiterentwicklung
* Beobachtung technischer Trends und Ausrichtung des Standortes entsprechend aktueller Entwicklungen
* Umsetzung einer langfristigen Standortstrategie zur Steigerung der Bekanntheit und Wettbewerbsfähigkeit
* Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
Managementaufgaben
* Teilnahme an Management-Meetings und enge Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Mitwirkung bei Personalthemen, Fördermitteln sowie Forschungs- und Entwicklungsprojekten
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in Projektcontrolling, Kostenmanagement und Auftragsabwicklung
* Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld
* Strategisches Denken, Markt- und Trendbewusstsein
* Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
* Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Führerschein Klasse B
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