Leitung einer Filiale
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Sie sind für die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern verantwortlich.
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Aufgaben
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* Mit viel Engagement übernehmen Sie die Leitung Ihrer Filiale und kümmeren sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
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* Routiniert analysieren Sie die zentralen Kennzahlen, optimieren Sie Arbeitsabläufe und verbessern so stetig die Leistung Ihrer Filiale.
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* Sie stellen die Umsetzung von Filialkonzepten sicher und sorgen dafür, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
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* Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen Sie und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken, ist für Sie selbstverständlich.
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* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda.
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Ihre Stärken
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* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
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* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
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* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
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* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
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Vorteile
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* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
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* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
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* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
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* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
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* Vergünstigtes Deutschlandticket.
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Weitere Informationen
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Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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