Konkret heißt das:Ansprechpartner in Projekten für bilanzielle Themen und Schnittstelle zu den Fachbereichen Steuern und BilanzierungMitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen und SonderthemenEvaluierung bestehende Prozesse sowie Identifikation und Bewertung von Potentialen zur Optimierung, um effiziente Abläufe zu etablierenMitgestaltung von vielfältigen internen und -übergreifenden Projekten und SonderthemenDein ProfilWirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder RechnungswesenErste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / FinanzenSicherer Umgang mit der Rechnungslegung nach HGBInteresse und Flexibilität für Projekte zu komplexen ThemenstellungenSehr gute analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und gute KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und SAP FIWir bietenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.Dein Ansprechpartner im RecruitingSophie Wiedemann