Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienstin Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Telefonische und schriftliche Betreuung der europäischen Kunden, Distributoren und Verkaufsingenieuren
2. Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen sowie Gutschriften
3. Management von Forecasts und Rahmenverträgen
4. Abwicklung von Mustersendungen
5. Verwaltung von Exportdokumenten
6. Überwachung von Lieferterminen in Absprache mit der Fertigung
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte bringen Sie mit ins Gespräch:
7. Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
8. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem Industrieunternehmen
9. MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, vorzugsweise Infor LN
10. Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
11. Technisches Verständnis
12. Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Kunden
13. Engagement und Teamgeist
Sprachkenntnisse: sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne.
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
14. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
15. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
16. unbefristete Arbeitsverträge
17. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
18. persönliche und kompetente Ansprechpartner
19. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
20. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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