Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Maschinenbau / IPEM, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.01.2026 zu folgenden Konditionen:
1. 100% = 39,83 Stunden
2. Entgeltgruppe 13 TV-L
3. befristet bis 31.12.2027 - Weiterbeschäftigung wird angestrebt
Ihre Aufgaben:
4. Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten (InnoVEtion57) sowie in Industrieprojekten
5. Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Lehrstuhls in den Forschungsfeldern Industrie 4.0, Produktionsmanagement, Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft sowie und datenbasierten Geschäftsmodellen für den Maschinen- und Anlagenbau
6. Beantragung von Forschungsprojekten in diese Themen
7. Einbindung in die Lehre, z.B. durch Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-; Projektarbeiten) im Rahmen der Projekte
8. Weitere abwechslungsreiche Aufgaben
Ihr Profil:
9. Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem technischen Studiengang
10. Grundlagenkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz bzw. maschinelle Lernverfahren oder starkes Interesse, sich in diesen Themen einzuarbeiten
11. Ausgeprägtes technisches Verständnis
12. Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und persönliche Belastbarkeit
13. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
14. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
15. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
16. Bereitschaft zu Dienstreisen in begrenztem Umfang
Unser Angebot:
17. Es handelt sich um eine Stelle zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)
18. Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotential
19. Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
20. Arbeitsort im attraktiven Campus Buschhütten mit neusten Büroräumen und modernster Ausstattung, tlw. Home-Office Möglichkeit
21. Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
22. Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot