Projektmanager Netzvermarktung (m/w/d)
Das Quartierwerk der Vonovia ist das lokale Stadtwerk der Wohnungswirtschaft und besteht aus mehreren Bereichen, u.a. Energie, Messservice und Multimedia. Durch die Nähe und enge Verbindung mit den Mieter:innen ist es uns möglich, Produkte schnell und effizient zu vermarkten, um über das Wohnen heraus einen wesentlichen Mehrwert für unsere Mieterschaft zu kreieren.
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die Steuerung und Betreuung von FTTH (Fiber-to-the-Home)-Projekten in Zusammenarbeit mit externen Partner:innen
* Zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Partner:innen entlang des gesamten Projektzyklus – von der Planung über die Umsetzung bis zur Abnahme
* Koordination, Abstimmung und Überwachung aller projektbezogenen Prozesse für einen reibungslosen Ablauf
* Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Analysen und Berichten zur transparenten und wirtschaftlichen Projektsteuerung
* Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des FTTH-Portfolios und Einbringung eigener Ideen
* Konzeption und Ausarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für verschiedene Stakeholder
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft; alternativ eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in der Telekommunikationstechnik bzw. im technischen Umfeld von FTTH-Projekten
* Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
* Hohe Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie ein sicherer Umgang mit SAP
Wir bieten
* Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
* Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
* Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg-Anbindung
* Flexibilität & Weiterbildung: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
* Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
* Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Job Bike (auch E-Bike), etc.
* Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Jona Arens +49 162 2745371 steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team