Sie möchten als strategischer Partner auf Augenhöhe mit Führungskräften zusammenarbeiten und HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Für ein Unternehmen im Raum Rastatt suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d).
In dieser Rolle bringen Sie Ihr Know-how in der Personalstrategie, -entwicklung und -beratung ein und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Mitarbeitenden.
Ihre Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktives Fixgehalt
* Vermögenswirksame Leistungen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
* Sicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr
Ihre Aufgaben
* Koordination der Personalentwicklung
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
* Eigenständige Verantwortung von HR-Projekten
* Bearbeitung aller Aufgaben im Bezug auf Personaladministration und Personalakten
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Vorbereitung und Umsetzung von anstehende Personalmaßnahmen
* Planung, Steuerung und Umsetzung der Personalbeschaffung inkl. Onboarding und Organisationsentwicklung
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen mit SAP Success Factors wären wünschenswert
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Engagement, Gewissenhaftigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
Interessiert?
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