Das Landesamt für Finanzen MV (LAF MV) ist eine obere Landesbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Finanzen und Digitalisierung MV mit ca. 350 Beschäftigten, die über 4 Standorte verteilt sind. Die ausgeschriebene Stelle
ist in der Allgemeinen Abteilung im Dezernat Haushalt, Innerer Dienst, SSV am Standort Schwerin angesiedelt.
* Ihre Aufgaben
o Stellvertretung der Dezernatsleitung / Haushaltsbeauftragten
o Haushaltsplanung, -bewirtschaftung und -controlling
o Grundsatz- und Projektarbeit im Haushaltswesen sowie im Bereich Digitalisierung
o Ansprechpartner für die Liegenschaftsverwaltung der Standorte des LAF MV
o Vergabe-, Beschaffungs- und Vertragsmanagement (außer IT)
o Rechnungslegung, Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Berichtswesen
* Ihr Profil
Zugangsvoraussetzungen:
o Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
o ein mit mindestens einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
+ im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z.B. Dipl.-Verw. (FH), LL.B. Öffentliche Verwaltung) oder
+ mindestens einjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den v.g. Aufgaben und einem vergleichbaren Verantwortungsgrad
alternative Zugangsvoraussetzungen:
o eine erfolgreich abgeschlossene/r Fortbildung zur Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II sowie mindestens einjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
sonstige Voraussetzungen:
o Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise
o Organisations- und Urteilsvermögen
o Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung
o Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zügig zu erfassen und präzise und verständlich darzustellen
o Sicherer Umgang mit MS Office/Outlook
Wünschenswert sind:
o Kenntnisse Landeshaushaltsordnung M-V und dazugehöriger Verwaltungsvorschriften
o Erfahrung in Mittelbewirtschaftung und Vergabe
o IT-Affinität und Erfahrungen im Umgang mit Softwarelösungen
* Das bieten wir Ihnen
o eine attraktive Altersabsicherung
o eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
o flexible Arbeitszeiten
o Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
o die Möglichkeit zur Weiterbildung
o 30 Tage Urlaub
o die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
o die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
o Möglichkeit zum Dienstradleasing
* Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
* Weiterführende Informationen
Vorausgesetzt werden nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (Wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen, andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat/Nachweis bei.)
Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für die unter dem Punkt "Ihr Profil" /"Sie verfügen über:" genannten Anstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.
Wir weisen darauf hin, dass für die Auswahlentscheidung nur Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen herangezogen werden können, die durch geeignete Unterlagen nachgewiesen wurden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
Bewerberinnen bzw. Bewerber, welche über eine darüber hinausgehende als in den fachlichen Voraussetzungen
geforderte Qualifikation verfügen, werden im Auswahlverfahren in der ersten Stufe zunächst nicht weiter in das
Personalauswahlverfahren einbezogen.
Erst wenn im Ergebnis der Vorauswahl und der durchgeführten Vorstellungsgespräche kein/e geeignete/r Bewerber/in
gefunden wird, kann die weitere Personalauswahl in einer zweiten Stufe mit dem Kreis der überqualifizierten
Bewerberinnen bzw. Bewerber fortgeführt werden.
Von der erfolgreichen Bewerberin / dem erfolgreichen Bewerber wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht
übernommen.
* Ansprechperson(en)
Herr Marco Hein
Ansprechperson für fachliche Fragen
Tel.: 0385 588 49011
E-Mail: marco.hein@laf.mv-regierung.de
Behörde: Landesamt für Finanzen MV
Herr Jan Gülker
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0385 588 14104
E-Mail: jan.guelker@fm.mv-regierung.de
Behörde: Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V