Das Jobcenter Landkreis Lörrach ist im Landkreis Lörrach für die Durchführung der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) zuständig.
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Unsere Aufgabe ist es, Leistungen nach dem SGB II zu gewähren und die betroffenen Menschen dabei zu unterstützen, ihren Lebensunterhalt künftig aus eigenen Mitteln und Kräften bestreiten zu können.
Das Jobcenter Landkreis Lörrach wird als gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Lörrach und dem Landkreis Lörrach (kommunaler Träger) geführt.
Sachbearbeiter/-in Leistungsgewährung (m/w/d) befristet | Teilzeit 50 % | EG 9c TVöD
Aufgaben
- Im Wesentlichen ergeben sich folgende Arbeitsschwerpunkte im Bereich Grundsicherung für Arbeitssuchende:
- Antragsbearbeitung zu Leistungen nach dem SGB II, insbesondere Prüfung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen sowie vorrangigen Ansprüchen
- Gewährung sowie Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II
- Geltendmachung von Kostenerstattungs- und Ersatzansprüchen nach dem SGB II oder SGB X
- Leistungsberatung und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II
- Zusammenarbeit mit Dritten bzw. anderen Leistungsträgern
- Versierter Umgang mit elektronischer Aktenführung
Profil
- Abschluss Bachelor of Arts - Public Management / Arbeitsmarktmanagement (Studienschwerpunkt "Leistungsgewährung") oder ein abgeschlossenes Studium z.B. aus den Bereichen Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre, eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Vertiefte Rechtskenntnisse des SGB II und angrenzender Sozialgesetzbücher sind wünschenswert
- Selbständige, ergebnisorientierte und systematische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamgeist
- Sicheres Auftreten im Umgang mit den Bürgern
- IT-Affinität und ein versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
Wir bieten
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team vorerst befristet bis 31.03.2028
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad oder Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket