Projektkoordinator und Sozialplaner (m/w/d) (E 12 TVöD) (82/2026)
Das Verbundprojekt „ Menschen im Umfeld von Pflege unterstützen durch Integrierte Sozialplanung“ (MUvIS) der drei kreisfreien Städte Sachsen-Anhalts – Halle (Saale), Magdeburg und Dessau-Roßlau – verfolgt das Ziel, eine Pflegeinfrastrukturplanung im Rahmen einer Integrierten Sozialplanung zu entwickeln und zu etablieren. Gleichzeitig wird mit der Pflegeinfrastrukturplanung ein neuer inhaltlicher Schwerpunkt und Planungsbereich als Bestandteil der Integrierten Sozialplanung aufgebaut.
Die Integrierte Sozialplanung im Geschäftsbereich Bildung und Soziales der Stadt Halle (Saale) sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitraum zur Unterstützung.
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Sie übernehmen das Projektmanagement und die Koordination des Verbundprojekts und unterstützen das Finanzmonitoring für den Standort Halle (Saale)
ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau im Bereich Sozialwissenschaften, Sozialwesen/Sozialpädagogik oder Gesundheitswissenschaften, bevorzugt in den Fachrichtungen Soziologie, Sozialmanagement, Sozialökonomie, Gesundheitsmanagement/-ökonomie oder Pflegemanagement/-wissenschaft
mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten
vorbehaltlich der Genehmigung des Haushaltsplanes 2026 ein nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer des Projektzeitraumes bis zum 31. Dezember 2028 in der Entgeltgruppe 12 TVöD (ab 4.415,70 € bis 6.900,18 € brutto). Bei Vorlage der organisatorischen Voraussetzungen wird ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt
~ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
~ umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
~ attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
~ Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
~ eine umfassende Einarbeitung
~ Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
~ Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
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Vollzeit
Zusatzleistungen
u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge