Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Ausbau der Key Accounts (Netzbetreiber, Stadtwerke, Energieversorger)
* Führung und Weiterentwicklung eines vierköpfigen Teams im Innen- und Außendienst
* Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategie zur Stärkung der Marktposition
* Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenevents
* Kontinuierliche Optimierung des Kundenstammes und der Verkaufsstrategien
* Einführung und Verbesserung effizienter Prozesse gemäß Best Practices
* Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung zur Markteinführung neuer Lösungen
* Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder Qualifikation als Techniker und fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb
* Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
* Profunde Erfahrung in einer Vertriebsfunktion, idealerweise in der Energie- oder Messdienstleistungsbranche
* Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick sowie überzeugendes Auftreten
* Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
* Gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft
* Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
Ihre Vorteile:
* Möglichkeit zum Einstieg in eine Führungsposition – auch ohne fundierte Führungserfahrung
* Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
* 30 Tage Urlaub
* Einer großzügigen Regelung für Sonderurlaub (z.B. Umzug, Geburt, Hochzeit etc.)
* Einer fairen Regelung zum mobilen Arbeiten
* Regelmäßigen Gesundheitstagen mit jeweils wechselnden Schwerpunktthemen
* Ein attraktives Grundgehalt in Verbindung mit einer vom Unternehmenserfolg abhängigen allgemeinen Bonusregelung
* Individuelle Prämienregelungen (z.B. für besondere Leistungen)
* Eine betriebliche Altersversorgung (bAV)