Sachbearbeiter (m/w/d) kommunale Jugendarbeit 16.03.2026 Stadt Regensburg Regensburg
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Sachbearbeiter (m/w/d) kommunale Jugendarbeit
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Stadt Regensburg
Regensburg
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter (m/w/d) kommunale Jugendarbeit
Stadt Regensburg
Regensburg
Aktualität: 16.03.2026
Anzeigeninhalt:
16.03.2026, Stadt Regensburg
Regensburg
Sachbearbeiter (m/w/d) kommunale Jugendarbeit
Über uns:
Die Verwaltung des Amtes für kommunale Jugendarbeit ist in erster Linie Anlauf- und Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche, Alleinerziehende und Familien, wenn es um Jugendhilfe-, Jugendfreizeit- und Ferienangebote für Kinder und Jugendliche geht. Sie erfüllt die zentralen Verwaltungsaufgaben des Amtes und hat Koordinierungs- und Servicefunktion für die pädagogischen Einrichtungen. Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden
Aufgaben:
* Betreuung und Abwicklung von geförderten Projekten nach EU-, Bundes- und Landesmittelförderungen von Zuschüssen für das Amt und seine Einrichtungen
* Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln für Einrichtungen und Projekte
* Beratung und Bewilligung von Fördermitteln an Projektträger Dritter
* Vollzug von Beschaffungen für die Einrichtungen des Amtes
* Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder
* Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe mit der Bereitschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) zu absolvieren:
* Freude am Umgang mit Menschen
* Teamorientierte Arbeitsweise
* Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Sorgfalt und Genauigkeit
* Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Sozialkompetenz und Empathie
* Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Belastbarkeit
Wir bieten:
* Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
* Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
* Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
* Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
* Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
* Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
* Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job
Weitere Informationen:
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .
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