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It-qualitatsmanager – ihre herausforderung

München
beBeeQualitatsmanager
Qualitätsmanager
Inserat online seit: 8 Juli
Beschreibung

Ihre Aufgaben

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* Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von QM-relevanten IT-Sicherheitsstandards. Dazu gehören u.a. die Entwicklung und Überprüfung von ISO 27001- und TISAX-konformen Verfahren.
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* Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, Rechtsabteilung und HR zur Erstellung von internen Richtlinien und Vereinbarungen.
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* Erstellung und Pflege interner Dokumentationen zu Sicherheits- und QM-Themen, wie z.B. internen Richtlinien, Policies und Checklisten.
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* Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter das gleiche Wissen über unsere QM-Prozesse besitzen.
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* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen Audits sowie bei der Erstellung von Berichten und Bewertungen.
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* Durchführung von Risikoanalysen und Identifikation von Sicherheitslücken in unseren Prozessen und Systemen.
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Ihr Profil

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* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Qualitätsmanagement (oder eine vergleichbare Qualifikation) mit guter Notenschrift.
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* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der IT-Sicherheit, idealerweise mit Bezug zu ISO 27001 oder TISAX.
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* Hohe Affinität zur IT und Interesse an der Kombination von QM und IT-Sicherheit, einschließlich Analyse und Lösungsfindung komplexer Probleme.
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* Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit, um sich effektiv in dynamischen Teams einzubinden.
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* Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit QM-Software oder anderen relevanten Werkzeugen.
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* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gutes Englischverständnis (keine Pflicht).
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Eure Benefits

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* Spannende Projekte mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichen Verbesserung.
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* Flexibler Arbeitsplatz: Möglichkeit, mehr Freiraum oder ein flexibleres Zeitmanagement zu haben.
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* ARRK Engineering Akademie: Zugang zu Weiterbildungs- und Ausbildungsprogrammen für Mitarbeitende.
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* Gestaltungsfreiraum: Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen umzusetzen.
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* Bezuschusste Kantine: kostenlose oder bezuschusste Mahlzeiten.
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* Hybrides Arbeiten: Mischung aus Homeoffice und Präsenzzeit am Arbeitsplatz.
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