Über uns
Service
Projektmanager*in für Musikvermittlung (m/w/d)
Der RIAS Kammerchor Berlin gehört zu den weltweit führenden Profichören. Unter der Leitung seines Chefdirigenten Justin Doyle setzt er Maßstäbe in nahezu allen Bereichen der Musikkultur: von historisch informierten Interpretationen der Renaissance und des Barock über Werke der Romantik bis zu anspruchsvollsten Uraufführungen.
Die Rundfunk Orchester und Chöre gGmbH Berlin (ROC) ist die gemeinsame Holding für vier internationale Spitzenensembles: Deutsches Symphonie-Orchester Berlin, Rundfunk-Sinfonieorchester Berlin, Rundfunkchor Berlin und RIAS Kammerchor Berlin. Ihre Gesellschafter sind: Deutschlandradio, Bundesrepublik Deutschland, Land Berlin und Rundfunk Berlin-Brandenburg.
Für den RIAS Kammerchor Berlin suchen wir ab 01.10.2026 eine*n Projektmanager*in für Musikvermittlung (m/w/d). Die Position ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (50 %) zu besetzen und unbefristet.
Für unser Team suchen wir eine kreative, kommunikationsstarke, team- und serviceorientierte Persönlichkeit, die sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und flexibles, eigenverantwortliches Handeln auszeichnet.
Ihre Aufgaben
* Weiterentwicklung einer ganzheitlichen und zukunftsfähigen Musikvermittlungsstrategie für den Chor in Zusammenarbeit mit dem Management
* Planung, Organisation und verantwortliche Umsetzung von Vermittlungsangeboten sowie Entwicklung neuer Konzert- und Projektformen für unterschiedliche Zielgruppen in Abstimmung mit dem Management
* Akquise und Pflege von Kooperationen im Bereich Bildung und Vermittlung in Zusammenarbeit mit dem Bereich Projektentwicklung
* Musikpädagogische Begleitung ausgewählter Produktionen des Chores, Erstellung pädagogischer Begleitmaterialien
* Mitwirkung beim Ausbau der Themenfelder Inklusion und Barrierefreiheit
* Fundraising für Vermittlungsprojekte in Zusammenarbeit mit dem Management
* Schnittstelle zu Projektpartner*innen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Musikpädagogik, der Musikwissenschaft, der Musikvermittlung oder vergleichbarer Fachrichtungen
* Mehrjährige Berufserfahrung mit selbstständigen Aufgaben in der Musikvermittlung sowie Entwicklung und Planung neuer Angebote
* Erfahrung in der Konzeption, Planung und Organisation von Projekten
* Inter- und transkulturelle Kompetenzen und Diversitätssensibilität, Aufgeschlossenheit für die Arbeit mit vielfältigen Gruppen
* Durchsetzungsstärke, gutes Zeitmanagement und hohe Einsatzbereitschaft
* Begeisterung für klassische Musik im Allgemeinen und das Chorsingen im Speziellen
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die der Konzertbetrieb mit sich bringt
* Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
* Stilsicherheit in der Verwendung der deutschen Sprache
* Fähigkeit der anschaulichen Vermittlung komplexer Inhalte
Unser Angebot
* Eine attraktive Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten im Herzen von Berlin
* Ein engagiertes und leistungsstarkes Team
* Eine tarifgemäße Vergütung in Anlehnung an die Vorschriften des TVöD Bund (Bewertungsvermutung EG 9c)
* Eine jährliche Sonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligung durch die Arbeitgeberin
* Konzerttickets für Mitarbeiter*innen
* Firmenticket mit einem Arbeitgeberzuschuss (Job-Ticket)
* 30 Urlaubstage, sowie zusätzlich Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) frei
Für konkrete Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen Johanna Bastian zur Verfügung: bastian@rias-kammerchor.de
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19.06.2026 .
Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail nicht bearbeitet werden können. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich das Online-Formular unter „Jetzt bewerben“ hier auf dieser Seite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich vom 01.07. bis 03.07.2026 statt.
Fahrtkosten zu den Gesprächsterminen können leider nicht erstattet werden.
Rundfunk Orchester und Chöre gGmbH Berlin
Personalleitung / Frau Langer
Charlottenstraße 56, 10117 Berlin
Die ROC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Beeinträchtigung oder sexueller Orientierung.
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