Das ist zukünftig dein Job
* Unterstützung von Transformationsaktivitäten mit Fokus auf HR-Arbeit
* Aktualisierung von Richtlinien, Implementierung von Systemen und effizienten Prozessen
* Koordination von Projektzeitplänen, Meetings und Dokumentation für Transformationsprojekte
* Zusammenarbeit mit HR- und funktionsübergreifenden Teams zur Datenerfassung und -analyse
* Unterstützung bei Change-Management-Aktivitäten, einschließlich Kommunikationsplanung und Trainingsunterstützung
* Überwachung des Fortschritts von Initiativen, Dokumentation der Lieferung und Bereitstellung von Updates für Stakeholder:innen
Das bieten wir dir
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder Transformation Management
* Kenntnisse in der Arbeit mit Betriebsräten und Verhandlungen
* Erfahrung mit Change-Management-Prozessen in der EMEA-Region
* Fähigkeit zur Datenanalyse und datenbasierten Entscheidungsfindung (z.B. Excel)
Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE90-79457-MR_PLS bei Frau Janin Maria Hocker. Das nächste Level wartet auf dich!