Aufgabenprofil:
1. Betreuung und Erweiterung des Kundenstamms im zugewiesenen Verkaufsgebiet
2. Erfassung des Logistikbedarfs unserer Kunden und Interessenten
3. Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen
4. Analyse kontinuierlicher Potenziale und den Wettbewerb
5. Eigenständige Generalisierung neuer Leads über Sichtadressen, Kaltbesuche oder per Telefon
6. Erstellung der Angebote sowie Verkaufsstatistiken und Führung von Preisgesprächen
7. Aktive Mitarbeit an der Umsetzung der Vertriebsziele
8. Enge, kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und den operativen Verantwortlichen der Niederlassung
9. Dokumentation der Aktivitäten sowie die Lead- und Opportunity-Entwicklungen inklusive aller benötigten Informationen in unserem CRM-System (C4C)
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
* Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kurier-, Express-, Paketdienst-/Logistikbranche
* Flexibilität durch Mobilität und Reisebereitschaft
* Überzeugungskraft, professionelles Auftreten, Verhandlungssicherheit und verkäuferisches Talent
* Eigenständiges, erfolgsorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten
* Gute Kenntnisse in der Nutzung des MS Office-Pakets
* Verhandlungssicherheit in Englisch (Wort und Schrift)
Work-Life-Balance:
* Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
* Sehr flexibles Gleitzeitmodell
* 30 Urlaubstage im Jahr
* Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung:
* Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
* Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
* Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
* Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
10. Dienstwagen inklusive Full-Service und Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
11. Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
12. Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
13. Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
* Corporate Benefits
* Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
* Günstige Verkehrsanbindung
* Kostenfreie Parkplätze
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
* Kostenfreies Obst von regionalen Bauern