Ihre Aufgaben Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, personellen Einzelmaßnahmen, und sonstigen Personaldokumenten Datenpflege im SAP (Zeitwirtschaft etc.) Erstellung von Statistiken, Übersichten und Auswertungen Unterstützung bei HR-Projekten Ihre Qualifikationen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit erster Berufserfahrung sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Erfahrung mit SAP von Vorteil ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit hohes Maß an Diskretion, Loyalität, Zuverlässigkeit und Flexibilität strukturierte Arbeitsweise PKW und Führerschein