Die Stadt Amberg () sucht für das Hochbauamt im Referat für Stadtentwicklung und Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Elektrotechniker/-in (m/w/d)
in Vollzeit
Das erwartet Sie:
* Betreuung der Gebäude- und Anlagentechnik sowie der Sicherheitstechnik
* Bedienung und Betreuung der Gebäudetechnik
* Weiterentwicklung der Ladeinfrastruktur Elektromobilität an städtischen Liegenschaften
* Weiterentwicklung der Gebäudeautomation der Stadt Amberg
* Schnittstelle von Hochbauamt zu Smart-City in kommender Vernetzung
* Planerische Unterstützung des Hochbauamtes bei internen Projekten
* Energiemanagement und Energieoptimierung durch fortschreitende Technisierung von Anlagen in Gebäuden
* Überwachung und Betreuung der extern beauftragten Planungsleistungen des Hochbauamts
* Überwachung von Durchführungen der Sicherheitsanlagen-Prüfverordnung – SPrüfV
* Technische Unterstützung und Beaufsichtigung der Hausmeister
Sie bringen mit:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfte/-r Elektrotechniker/-in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss
* Einschlägige Fachkenntnisse in den oben genannten Bereichen
* Berufspraxis mit selbstständiger konzeptioneller Denk- und Arbeitsweise
* Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB)
* Kenntnisse im Fachgebiet Gebäudetechnik und Gebäudewirtschaft
* Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
* Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
* Fundierte Kenntnisse in Microsoft©-Office
* Führerschein der Klasse B
Als Arbeitgeber bieten wir:
* Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b (monatlich brutto von 3.676 bis 4.089 Euro) bzw. Vergütung nach entsprechender Besoldungsgruppe nach dem Bayer. Besoldungsgesetz (BayBesG)
* Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigungsverhältnis
* Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
* Mitnahme der Erfahrungsstufe (im Beschäftigungsverhältnis) im öffentlichen Dienst (im Bereich des Möglichen)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
* Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing
* Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen
* Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Für Fragen steht Ihnen Herr Kohler vom Hochbauamt unter der Tel. Nr. 09621/10-1490 gerne zur Verfügung.
Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.
Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 27.10.2025 .
Michael Cerny
Oberbürgermeister