Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Frankenthal einen Servicetechniker (m/w/d) mit Spezialisierung auf Motoren und Getriebe.
Darauf hast Du Lust
1. Nach vorheriger Einarbeitung liegt die eigenverantwortliche Übernahme von anfallenden Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Motoren und Getrieben von Baumaschinen in unserer Werkstatt in Deiner Verantwortung
2. Zudem bist Du für die fachgerechte Schadensanalyse, Ersatzteilbestimmung und Grundüberholung verantwortlich
3. Nach der Reparatur oder der Grundinstandsetzung führst du zusätzlich einen Testlauf auf unserem Motoren- und Getriebeprüfstand durch
4. Auch computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen fallen in Deinen Aufgabenbereich
5. Die Durchführung von Wartungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen ergänzt Dein abwechslungsreiches Aufgabenprofil
6. bekommst du einen Einblick in den Tagesablauf eines Servicetechnikers (m/w/d) bei uns
Das wünschen wir uns
7. Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder eine ähnliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
8. Praxiserfahrung - Zudem verfügst Du bereits über Erfahrung mit Reparatur – und Wartungsarbeiten an Dieselmotoren
9. Fachkenntnisse und Fahrerlaubnis - Du bringst Kenntnisse in den Bereichen Motoren, Hydraulik, Elektrik und Elektronik mit und besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und BE
10. Soft Skills - Du überzeugst durch Engagement und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit
11. IT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und gute Deutschkenntnisse (B1-B2) sowie Grundkenntnisse in Englisch runden Dein Profil ab
Darauf kannst Du Dich freuen
12. Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutze unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalte einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
13. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhältst Du zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Deine zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitierst Du von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
14. Arbeitsausstattung: Wir stellen Dir für Deinen Arbeitsalltag hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment zur Verfügung. Außerdem erhältst Du im Außendienst ein vollausgestattetes Servicefahrzeug, um beim Kunden für alle Situationen gewappnet zu sein.
15. Mit Zeppelin wachsen: Profitiere von regelmäßigen Produkt- und Technikschulungen sowie attraktiven Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Zusätzlich gibt es Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren.
16. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitiere von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
17. Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen.
18. Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
19. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
20. Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.