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Service-techniker (m/w/d) außendienst

Niederdorla
Schottel
Servicetechniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Service-Techniker (m/w/d) AußendienstSpay | VollzeitWillkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.Für unseren Bereich Commissioning Engineers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst.An Bord ist jede Menge zu tun:Inbetriebnehmen von SCHOTTEL-Antriebssystemen im In- und AuslandDurchführen von Reparatur- und Montageaufgaben im Elektronikbereich im In- und AuslandDurchführen von elektrischen UmbautenDurchführen von Fehlerdiagnosen an Antriebssystemen mit elektrischen, hydraulischen und mechanischen KomponentenEinweisen der Kunden in die Bedienung der AnlagenErstellen von DokumentationenAuch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!Ihre Qualifikation bringt uns weiter:Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) bzw. Techniker/ Meister (m/w/d) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation.Äußerst selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseKunden- sowie serviceorientiertReisebereitschaft weltweitGute EnglischkenntnisseDiese Extras wären wünschenswert:Einschlägige Berufserfahrung wünschenswertMehr als nur die Heuer:Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, FamilienfreundlichkeitAttraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenBalance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Gleitzeitmodell mit bis zu 20 Tagen Freizeitausgleich pro Jahr möglich bei einer 37h WocheEinarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-HalbzeitgesprächWeiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige MitarbeitergesprächeSicherheit: Mitgliedschaft bei International SOSMobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVGesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-BikeEvents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches GrillenSonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2RunSchub für Karrieren | schottel.deHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Florian WeigelPersonalreferent+49 26 28-61-918Jetzt bewerben

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