Bei einem unserer namhaften Kunden in *Erlangen* bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als *Sachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)* im Rahmen einer *unbefristeten Festanstellung*.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die vollständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung und koordinieren die 4-Augen-Prüfung im Gehaltsabrechnungssystem - Sie ermitteln aller zahlungsrelevanten Sachverhalte und verantworten die zahlungstechnische Umsetzung - Sie sind Ansprechperson für Fragen zur Entgeltabrechnung und bearbeiten Rückforderungsverfahren, Pfändungen, Abtretungen und Insolvenzen - Sie verantworten die elektronische Datenübermittlung an Finanzverwaltung, Sozial-versicherungsträgern etc. - Sie überwachen Fristen und treffen Vorbereitungen für Betriebsprüfungen und die Wirtschaftsprüfer - Sie berechnen Überstunden und Urlaubsabgeltungen und pflegen Statistiken & Auswertungen
Wir bieten
- Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus - Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, dynamischen Unternehmen - Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten - Wertschätzendes Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Moderner und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten - Vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation - U.v.m.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bspw. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), eine fachspezifische Weiterbildung oder vergleichbare nachgewiesene Kenntnisse und Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht & Sozialversicherungsrecht - Erfahrung in der Anwendung eines Tarifvertrags - Sehr gute Kenntnisse in DATEV Lodas oder SAP oder einem anderen ERP-System - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie absolute Vertraulichkeit
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!