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Auszubildende/r als elektroniker/in für betriebstechnik (m/w/d)

Langenhagen
Ausbildung
Stadt Langenhagen
Elektroniker für Betriebstechnik
1.368,26 € - 1.464,02 € pro Monat
Inserat online seit: 26 März
Beschreibung

Bei der Stadt Langenhagen wird auf der Kläranlage zum 01.08.2026 ein/e


Auszubildende/r als Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)


gesucht.

Du möchtest innerhalb von dreieinhalb Jahren einen interessanten, abwechslungsreichen sowie herausfordernden Beruf erlernen und gleichzeitig Geld verdienen? Dann lies weiter und erfahre mehr!

Aufgaben

Die Ausbildung ist in praktische Ausbildungszeiten auf der Kläranlage des Eigenbetriebes Stadtentwässerung der Stadtverwaltung Langenhagen, schulische Ausbildungszeiten an der berufsbildenden Schule Metalltechnik und Elektrotechnik in Hannover und eventuell überbetriebliche Lehrgänge unterteilt.


Das erwartet dich in deiner Ausbildung

Du arbeitest an moderner Technik

Du planst und baust Erweiterungen für elektrische Anlagen und sorgst dafür, dass alles zuverlässig funktioniert.

Du bringst Anlagen zum Laufen

Du installierst, überwachst, wartest und nimmst verschiedene elektrische Komponenten und Anlagen in Betrieb.

Du arbeitest mit echten technischen Plänen

Du nutzt technische Unterlagen, verstehst sie und erstellst sie teilweise selbst.

Du gehst Fehlern auf die Spur

Wenn etwas nicht funktioniert, analysierst du die Störung und findest heraus, wie man sie behebt.

Du montierst wichtige Messsysteme

Zum Beispiel Sonden, die den Wasserstand in Schächten oder Becken messen – auch dort, wo Abwasser im Spiel ist.

Du planst deine Arbeit selbstständig

Du strukturierst Arbeitsabläufe, setzt Prioritäten und reagierst, wenn etwas anders läuft als geplant.

Du misst und berechnest elektrische Werte

Spannung, Strom und andere elektrische Größen gehören zu deinem täglichen Werkzeug.

Du planst Stromkreise und Sicherheitsmaßnahmen

Damit Anlagen sicher und zuverlässig betrieben werden können.

Du prüfst Anlagen auf Herz und Nieren

Du testest Funktionen und Sicherheitseinrichtungen und dokumentierst deine Ergebnisse.

Du arbeitest mit Hard- und Software

Du stellst Baugruppen ein, programmierst sie teilweise und nimmst sie in Betrieb.

Profil
* Sekundarabschluss I – Realschule
* Schwimmabzeichen in Silber (bitte Nachweis beifügen)
* Hohe Bereitschaft zum eigenständigen Lernen, insbesondere während des Besuchs der Berufsschule
* Hohes Maß an Konzentration und an sorgfältiger Arbeitsweise
* Sichere Deutsch- und naturwissenschaftliche (insbesondere Mathematik und Physik) Kenntnisse
* Schnelles Orientierungsvermögen
* Teamfähigkeit
* Urteils- und Durchsetzungsvermögen
* Verhandlungs- und Präsentationsgeschick sowie freundliches Auftreten
* Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Wir bieten
* Gute Aussichten für Deine Zukunft im Anschluss an die Ausbildung
* Eine tarifliche Vergütung nach dem TVAöD von 1.368,26 € bis zu 1.464,02 € monatlich (brutto, aktuelle Gültigkeit: 01.05.2026 – 31.03.2027)
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit immer neuen Herausforderungen
* Kompetente und hilfsbereite Ausbilder vor Ort
* Regelmäßiges Feedback
* Urlaub in Höhe von 30 Tagen
* Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten
* Ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Die Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und die Teilnahme an Corporate Benefits
* Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
* Eine Partnerschaft mit der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige


Das solltest Du wissen

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer diversgeschlechtlichen Person.

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

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