Wir bieten Ihnen einen schnellen Einstieg als WIG Schweißer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bei unserem Kunden in der Branche Metallhandwerk & Metallbau an.
Ihr neuer Job ist in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende und befindet sich in Hagen .
Wir bieten Ihnen
* Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort
* Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk
* Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort
* Gute Einarbeitung am Arbeitsplatz
* Gutes Arbeitsklima
* Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
* Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern
* Sehr gute Übernahmechancen
* Sicherer Arbeitsplatz
* Übernahme der Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchungen
* Übertarifliche Bezahlung
* Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt
* Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
Diese Tätigkeiten erwarten Sie
* Schweißen von Bauteilen / -gruppen
* Arbeiten nach Zeichnung
* Schweißen von Stahlkonstruktionen
* Arbeiten nach technischen Zeichnungen sowie Konstruktionsbau nach Plan
* Schweißen von Stahl / Edelstahl von Dünn- und Dickblechen
* Vor- und Nachbereitung von Werkstücken und Baugruppen
* Ihre eigene Arbeit überprüfen Sie anschließend nochmals auf Sorgfältigkeit
Ihre Vergütung
* 17,50 € bis 19,00 € pro Stunde
Unsere Anforderungen
* Auffassungsfähigkeit/-gabe
* Motivation/Leistungsbereitschaft
* Selbständiges Arbeiten
* Sorgfalt/Genauigkeit
* Zuverlässigkeit
* Mit Berufserfahrung
Bewerben Sie sich direkt und sichern Sie sich Ihren Job der Woche!
Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich zur Verfügung. Außerdem erreichen Sie uns telefonisch unter 02 31 / 91 45 92 - 0 oder per E-Mail an dortmund@arwa.de .
Wir freuen uns über ein persönliches Kennenlernen mit Ihnen!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter dem Punkt “Datenschutz”.