Sales Manager/Quereinsteiger (m/w/d) im Außendienst für Abrechnungsleistungen im Hilfsmittelbereich
Vertriebsgebiet Ost | ab sofort | Vollzeit
Das sind wir:
Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung für Sonstige Leistungserbringer spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 600 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca. 6,5 Millionen Verordnungen für rund 6.000 Vertragspartner ab.
Du bist kommunikativ, hast Lust auf Menschen und willst beruflich richtig durchstarten? Dann komm in unser Team! Wir suchen motivierte Vertriebler:innen, die Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen – egal ob du schon erste Erfahrung im Verkauf hast oder als Quereinsteiger:in deine Karriere im Vertrieb beginnen willst!
Deine Aufgaben:
1. Du akquirierst neue Kunden in deinem Vertriebsgebiet und kümmerst dich um unsere bestehenden Kunden
2. Mit deinem Engagement baust du den Vertrieb in deiner Region weiter aus und setzt neue Maßstäbe
3. Du pflegst und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter professionelle Präsentation und Beratung unserer Produkte beim Kunden
4. Du nimmst an Messen, Veranstaltungen und Kongressen teil und führst selbst Schulungen und Fachvorträge durch
5. Du wirkst aktiv am Marktausbau im Gesundheitswesen mit
Was du mitbringst:
6. Begeisterung für Menschen und Verkauf
7. Offenheit, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
8. Motivation, deine Karriere im Vertrieb aktiv zu gestalten
Warum bei uns?
9. Von Profis lernen: Du bekommst echtes Coaching von erfahrenen Vertriebsexpert:innen und kannst dich Schritt für Schritt entwickeln
10. Gemeinsam wachsen: Bei uns bist du nicht allein – wir feiern Erfolge im Team und unterstützen uns gegenseitig
11. Firmenwagen inklusive: Für deinen Job – und auch privat nutzbar. So bleibst du jederzeit mobil
12. Flexibles Arbeiten: Passe deinen Job an dein Leben an, nicht umgekehrt
13. Starke Team-Incentives: Ob Reisen, Events oder gemeinsame Erlebnisse – Erfolg macht zusammen einfach mehr Spaß!