Stellenausschreibung
Der Markt Großostheim (16.000 Einwohner), Landkreis Aschaffenburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
für die Bauverwaltung
Ihre Aufgaben
* Ortssanierung, Städtebauförderung (Leerstandsmanagement, Förderanträge für Einzelmaßnahmen, Sanierungsrechtliche Genehmigungen mit Vollzug von besonderen städtebaulichen Verträgen, Abwicklung von Modernisierungsvereinbarungen, Vollzug des Kommunalen Förderprogramms Vollzug des Förderprogramms für eigengenutzten Wohnraum)
* Immobilienmanagement (Abwicklung der Miet- und Pachtangelegenheiten inkl. Geschäftsbesorgungsvertrag mit der Wohnungsbaugesellschaft des Landkreises)
* Infrastrukturelles Gebäudemanagement (Vollzug der Gebäudereinigungsverträge in Zusammenarbeit mit den Hausmeisterdiensten, Fortschreibung und Ausschreibung von Reinigungsdienstleistungen)
Ihr Profil
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungsfachwirt/in; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann mit der Bereitschaft, den Beschäftigungslehrgang 1 zu absolvieren
* Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die eingesetzten speziellen EDV-Anwendungen einzuarbeiten
* Idealerweise gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie in den einschlägigen Rechtsgebieten bzw. Bereitschaft, sich in die für das Aufgabengebiet relevanten Gesetze, Verordnungen und Satzungen einzuarbeiten; Vorkenntnisse im Baurecht sind wünschenswert
* Genauigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, ergebnis- sowie bürgerorientiertes Arbeiten
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
* Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD/Besoldungsgruppe 8 BayBesG in Abhängigkeit zu den persönlichen Voraussetzungen
* Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
* Einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
* Mobiles Arbeiten
* Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
* Bike-Leasing und Gesundheitsangebote (i-gb Karte)
* Betriebliche Altersvorsorge
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Benjamin Peter (06026/5004-5500).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal per Online-Bewerbung. Dieses finden Sie unter Rubrik Karriere unter der betref-fenden Stelle.
Bitte legen Sie keine Originale vor. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Alle Bewerberdaten werden nach einer Frist von 6 Monaten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.