Die Liebherr-Werk Biberach GmbH stellt hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her. Schnelleinsatzkrane, Obendreherkrane und Mobilbaukrane sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Umschlagleistung und Wirtschaftlichkeit.
Service-Techniker (m/w/d) - Industrieelektroniker für Turmdrehkrane
Job-ID 79414
* Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an unseren Turmdrehkranen beim Kunden vor Ort
* Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen an SPS-gesteuerten Krananlagen
* Durchführung der elektrischen Fehlersuche an Kransteuerungen, Antriebs- und Steuerungssystemen
* Installation und Durchführung von Software- und Hardware-Updates an Kransteuerungen
* Umbauten, Modernisierungen und Inbetriebnahmen von Krananlagen
* Übernahme der Funktion als Leitmonteur auf Baustellen - Koordination und Anleitung von Monteuren
* Dokumentation von Serviceeinsätzen und Rückmeldung an das Entwicklungsteam
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in der SPS-Technik und Erfahrung im Umgang mit Steuerungssystemen
* Erfahrung in der elektrischen Fehlersuche und Reparatur an komplexen Kran- und Steuerungssystemen
* Erfahrung in Antriebstechnik, Sensorik und Fehlersuche an komplexen Systemen
* Erfahrung in der Leitung und Koordination von Montage- und Serviceeinsätzen auf Baustellen
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und lösungsorientierter Arbeitsweise
* Bereitschaft zu weltweiten Außendiensteinsätzen und Reisetätigkeit
* Führerschein Klasse B
Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind - darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.
Wir bieten Ihnen:
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
* Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
* Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
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