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Sachbearbeiter (m/w/d) entgeltabrechnung

Garbsen
LPKF Laser & Electronics SE
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Die LPKF Laser & Electronics SE ist ein international führender High-Tech-Maschinenbauer für laserbasierte Fertigungslösungen. Unsere Technologien kommen in Zukunftsmärkten wie Halbleiter, Elektronik, Medizintechnik und Automobilindustrie zum Einsatz – mit einem besonderen Fokus auf Advanced Packaging, 3D-Integration und Anwendungen der Künstlichen Intelligenz.

Rund 700 Mitarbeitende weltweit treiben in interdisziplinären Teams innovative Lösungen voran und gestalten so aktiv die Zukunft moderner Fertigungstechnologien.

Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams – unbefristet und in Teilzeit (ab 24 Stunden pro Woche) am Standort Garbsen als

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung


Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
* Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS unter Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
* Prüfung und Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte sowie Sicherstellung der Compliance
* Selbstständige Bearbeitung aller abrechnungsbezogenen Prozesse, insbesondere im Bescheinigungs- und Meldewesen
* Verwaltung und Abrechnung von Mitarbeiterbenefits sowie Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
* Sicherstellung der täglichen Abläufe im Zeitmanagementsystem, inklusive Datenpflege und Unterstützung bei Anwenderanfragen
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit DATEV LODAS
* Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Denkweise
* 38-Stunden-Woche bei Vollzeit
* Gleitzeitregelung (zeitlich- und örtlich flexibles Arbeiten) mit Arbeitszeitkonto
* 30 Tage Urlaub (je ein halber Tag Heiligabend und Silvester)
* Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung in Form einer Jahresendsonderzahlung
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* Jährliches Mitarbeiteraktienprogramm zu attraktiven bezuschussten Konditionen
* Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad zu leasen
* Zusätzliche Benefits (Corporate Benefits Mitarbeiterangebote)
* Kostenlose Benefits (z.B Obst, Wasser, Kaffee)
* Persönlicher Einarbeitungsplan
* Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Potenzialbeurteilungen und Feedback-Gespräche
* Abwechslungsreiche soziale Events (z.B. Sportveranstaltungen, Firmenfeste, Familienevents)

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