Standort: Dortmund, Frankfurt a.M., Leipzig
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem
Telefon: 069 6065763
Ihre Zukunft als
Projektmanager Technik (m/w/d)
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
1. Sie übernehmen Verantwortung – Sie verantworten die fachliche Prozessführung zugewiesener Projekte und führen die Projektverantwortlichen der unterschiedlichen Standorte. Im Rahmen der Projektsteuerung sind Sie verantwortlich für die Einhaltung technischer Standards, die Entwicklung von Entscheidungsvorlagen, die Termin- und Budgettreue sowie die Vor- und Nachbereitung der Projekte.
2. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie wirken bei der Abnahme von Gewerken und den damit verbundenen vorbereitenden Abstimmungen mit. Zusätzlich unterstützen Sie die Hauptabteilung bei der Erreichung der strategischen Ziele. Zudem sind Sie an der Erstellung von Hilfsmitteln und Vorgaben für die Umsetzung der Projekte beteiligt.
3. Sie blicken nach vorne – Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Implementierung innovativer Methoden und Techniken sowie der Weiterentwicklung der strategischen Ziele mit.
4. Sie sind ein Teamplayer – Sie informieren angrenzende Fachbereiche über relevante Themen und stimmen sich eng mit den Fachbereichen und den Projektverantwortlichen unter anderem bezüglich der Koordination und Planung unterschiedlicher Projekte ab.
Ihr Profil
5. Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine einschlägige Qualifikation im technischen, technologischen oder wirtschaftlichen Bereich (Bachelor, Master, Dipl-Ing, Techniker/-in, Meister/-in) oder eine vergleichbare Ausbildung
6. Ihre Erfahrung – Sie haben bereits einige Jahre im technischen Projektmanagement gearbeitet und bringen idealerweise Grundkenntnisse der technischen Abläufe eines Lebensmittelbetriebes mit.
7. Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke aus. Es fällt Ihnen leicht andere Menschen für komplexe und neue Themen zu begeistern. Zudem denken Sie unternehmerisch und arbeiten selbstständig und lösungsorientiert.
8. Ihr Know-how – Sie bringen neben sehr guten MS-Office-Kenntnissen (Excel, Word, PowerPoint) auch SAP-Kenntnisse mit. Idealerweise kennen Sie sich bereits mit Prozessleitsystemen (z.B. ProLeiT) aus.
9. Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist und Ihre Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Unsere Benefits
Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Betriebsrestaurant
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
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