Stellen-ID: 151470
HORNBACH und Einkauf gehören zusammen wie Hammer und Nagel. Ohne die Tiefe des HORNBACH Sortiments und der Preisführerschaft unserer Produkte wären wir nicht da, wo wir heute stehen - nämlich in Punkto Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Um den Vorsprung innerhalb der Branche weiter auszubauen und nach wie vor auf Masse UND Klasse zu setzen, brauchen wir Dich
Das sind Deine Aufgaben:
* In dieser Rolle unterstützt Du den zuständigen Einkäufer bei der Planung und Umsetzung unserer Einkaufs- und Merchandisingstrategie in der Warengruppe Eisenwaren.
* Die vielseitige Aufgabe der Identifikation zukünftiger Trends und Innovationen steht bei Dir an erster Stelle. Dementsprechend bestimmen Wettbewerbsbetrachtungen, Messebesuche und Lieferantenanalysen Dein Tagesgeschäft. Du beschäftigst Dich mit sämtlichen Aspekten des Sortimentseinkaufs, wobei Dir Dein Einkäufer als Orientierung und Vorbild zur Seite steht.
* In dieser Funktion wirst Du schnell Verantwortung übernehmen und kleinere Einkaufsprojekte eigenständig betreuen. Dabei arbeitest Du unmittelbar am Produkt, kannst unser Sortiment nachhaltig zum Erfolg führen und erhältst so die Möglichkeit Dich zu einer festen Größe im Team zu etablieren.
* Zu Deinen Aufgaben gehört neben der Analyse von Kennzahlen auch die Vorbereitung von Sortimentslistungen und Lieferantenverhandlungen. Du arbeitest mit mehreren Kolleginnen und Kollegen in einem dynamischen, motivierten Team zusammen und berichtest an den zuständigen Einkäufer. Als zentraler Kommunikationspartner betreust Du externe und interne Anfragen rund um Deinen Sortimentsschwerpunkt.
Das bringst Du mit:
* Alternativ zu einem abgeschlossenen kaufmännischen Studium verfügst Du über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
* Du hast das Gespür für Innovationen, die in der Sortimentsgestaltung eine wichtige Rolle spielen. Zusätzlich hast Du Spaß an betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Kennzahlenanalysen, die Deine tägliche Arbeit begleiten.
* Dein Profil wird durch gute MS Office- und SAP- Kenntnisse ergänzt.
* Dein persönlicher Werkzeugkasten ist zudem bestückt mit Lernbereitschaft, Belastbarkeit und einem hohen Maß an Kommunikationsgeschick und Flexibilität? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen
Diese Benefits erwarten Dich außerdem…
Erfolgsbeteiligung
Es ist die Großfamilie "HORNBACH", die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.
Arbeitszeit nach Maß
Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.
Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland
Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Belegschaftsaktien
HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.
HORNBACH Rente
Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.
HORNBACH Mastercard
HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.
Kantine
Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.