Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine Einrichtung der diakonischen Behinderten-, Kranken- und auch Seniorenhilfe. In den Geschäftsbereichen Gesundheit, Pflege, Teilhabe und Healthcare Service sowie den unterstützenden Dienstleistungszentren sorgen etwa 4.500 Mitarbeitende in rund 50 Einrichtungen täglich dafür, dass sich die von uns betreuten Menschen in guten Händen wissen. Die Dienstleistungszentren der Evangelischen Stiftung Volmarstein arbeiten interdisziplinär und vernetzet als interner Dienstleister und Lösungsanbieter für komplexe und übergreifende Themenfelder im strategischen sowie operativen Bereich. Für unser Dienstleistungszentrum Einkauf in der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als mitreißende, authentische und kommunikationsstarke Führungskraft in der Position Leitung (m/w/d) Einkauf. Sie haben einschlägige Berufserfahrungen im Kliniksektor bzw. Gesundheitsweisen im Bereich Einkauf gesammelt und sind der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit Perspektive, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des 13-köpfigen Teams Effiziente Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse Beobachtung der Marktentwicklung und Ableitung auf eigene Strategien Erkennung und Minimierung von Risiken im Einkauf Lieferantenauswahl anhand wirtschaftlicher, medizinischer und logistischer Kriterien Professioneller und verhandlungsstarker externen Austausch Analyse der internen Beschaffungskennzahlen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Gesundheitswesen Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Fundierte Kenntnisse im Einkauf, in Vertragsverhandlungen und in der Budgetkontrolle Hohes Maß an Eigeninitiative und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Verbesserungspotenziale erkennen und Entwicklung effizienter Strategien Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams, nachweislich erfolgreich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten Eine der Bedeutung der Stelle angemessene Vergütung auf Basis des BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und pro Kind ein Zuschuss zur Förderung der Familie Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und zukunftsorientierten Arbeitgeber Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle E-Bike-Leasing und exklusive Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteilsprogramme Aktives Onboarding und umfangreiche Einarbeitungskonzepte Klare Organisationsstrukturen und eine zukunftsgerichtete Unternehmenskultur Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Sie, auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre teamorientierte Denkweise. Haben Sie noch Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsverfahren oder zur Evangelischen Stiftung Volmarstein als Arbeitgeber? Wir stehen gerne für Fragen zur Verfügung und behandeln diese diskret und vertraulich. Bei Rückfragen zur Stelle: Rainer Münch Kaufmännischer Direktor Tel. 02335/476-1111 Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren: Kontaktdaten: Sascha Proca Leitung Recruiting / Personalmarketing / Integration Tel. 02335/ 639-1635