3600 bis 5000 Euro pro Monat
Du möchtest als HR Business Partner (m/w/d) in Karlsruhe die Weiterentwicklung unserer HR-Strategie aktiv mitgestalten?
Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Werde Teil unseres internen HR Teams in Karlsruhe als HR Business Partner (m/w/d) – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche).
Wir bieten Dir
* Attraktives Gehalt
* Vertrauensarbeitszeit & Home Off ice -Regelung (1 Tag/Woche)
* "YouDay" – ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag, um Dich zu feiern
* Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen & Wellness-Angeboten mit Wellhub sowie JobRad-Leasing, weil uns Deine Gesundheit wichtig ist
* Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding
* Exklusive Rabatte von Top-Marken bei verschiedenen Onlinehändlern durch Corporate Benefits
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d) in Karlsruhe ! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Hast Du noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!
Deine Aufgaben
* Du bist strategischer Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Fachvorgesetzten in allen personalrelevanten Themen – von arbeitsrechtlichen Fragestellungen über Konfliktmanagement bis hin zu Recruitingprozessen
* Du verstehst Dich als verlässlicher HR-Dienstleister für alle betreuten Mitarbeitenden, führst regelmäßige, zielgerichtete Gespräche und bist bei Bedarf auch persönlich in unseren Niederlassungen vor Ort
* Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von der Gewinnung neuer Talente über Onboarding und Personalentwicklung bis hin zum Offboarding
* Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer HR-Strategie, Prozesse und Instrumente und bringst eigene Ideen ein
* Du steuerst und begleitest Change- und Transformationsprozesse und trägst damit zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei
* Du wirkst an Projekten in agilen Teams mit und übernimmst teilweise die Projektleitung
* Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sicher und berätst Führungskräfte bei entsprechenden Fragestellungen
* Du analysierst relevante HR-Kennzahlen, leitest daraus Maßnahmen ab und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Personalarbeit bei
* Du arbeitest eng mit dem HR-Team, den Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen und sorgst für einen offenen, vertrauensvollen Austausch
Das bringst Du mit
* Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit fundierter HR-Weiterbildung, gerne auch mit Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche
* Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer ähnlichen HR-Rolle, idealerweise im Umfeld der Personaldienstleistung
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit modernen HR-Tools und -Instrumenten
* Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu gelegentlichen, deutschlandweiten Reisen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein