Labortechniker/in für Hochfrequenzsysteme
Aufgabenbereich
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.
In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik suchen wir Unterstützung am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme.
Der/die Stelleninhaber/in ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten technologischen und messtechnischen Infrastruktur sowie für die Sicherstellung des ununterbrochenen und sicheren Betriebs. Hierzu zählt auch die technische Betreuung der DFG-Gerätezentren und Großgeräte (z. B. breitbandiger optoelektronischer Tester auf Basis von Lasersystemen) sowie die technische Support des 6G-Labors (z. B. Arbiträrsignalgeneratoren (AWG), Hochfrequenzoszilloskope sowie Spektrumsanalysatoren). Als Sicherheitsbeauftragter ist der/die Stelleninhaber/in Ansprechpartner/in in allen Belangen der Laborsicherheit.
* eigenverantwortliche Sicherstellung der baulichen und technischen Funktionalität der Labore des Lehrstuhls
* messtechnische Erfassung und Analyse auch komplexer Betriebsstörungen
* Vorbereitung, Überwachung, Begleitung und Abnahme aktueller und zukünftiger Gewerke übergreifender Baumaßnahmen am Lehrstuhl, Konzeption und Überwachung der Ausführung von elektrotechnischer Gebäudeinstallation und Infrastruktur durch Fachfirmen
* eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Installation, Instandhaltung und Reparatur von Laboranlagen und Messgeräten sowie deren Untereinheiten (Elektronik, Vakuumtechnik, Druckluft- und Reinstgasversorgung, Klimatechnik)
* Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Einholung von Angeboten
* Anleitung und Überwachung bei Wartungsarbeiten durch externe Dienstleister und/oder wissenschaftliche Mitarbeiter
* Konzeption neuer Laboraufbauten in enger Kooperation mit den wissenschaftlichen Mitarbeiter
* Durchführung des Chip-Packaging Prozesses (Wafer-Säge, Wire Bonding, Board Design, Assembling) und Entwurf neuer Leiterplatten
* Verbesserung und Weiterentwicklung von Laboranlagen, insbesondere selbständige Entwicklung von Softwarespeziallösungen für die Steuerung von Laboranlagen und wissenschaftlichen Messgeräten
* technische Unterstützung in wissenschaftlichen Drittmittelprojekten
* Einweisung neuer Mitarbeitender, Studierender und externer Nutzer in alle Laboranlagen und Messgeräte, sowie Aktualisierung und Überprüfung der Laborordnung
* Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen nach ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV
* Erarbeitung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten für die Arbeit in den Laboren des Lehrstuhls sowie Sicherheitsunterweisung aller Mitarbeiter in deutscher und englischer Sprache
* in der Lehre ist der/die Stelleninhaber/in für die Instandhaltung und Weiterentwicklung aller Versuchsaufbauten für die Praktika und Demonstrationsversuche im Rahmen der angebotenen Lehrveranstaltungen des Lehrstuhls verantwortlich
Anforderungen
* ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik oder verwandter Disziplinen
* mindestens dreijährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich
* grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Druckluft/Vakuumtechnik
* umfassende Kenntnisse im Bereich der Elektronik, Entwicklung und Reparatur elektronischer Schaltungen
* umfassende Kenntnisse in der Reinraumtechnik (Filter, Gasversorgung, Klimatechnik, Elektrik)
* gute allgemeine EDV-Kenntnisse (z. B. Microsoft Office)
* Programmierkenntnisse in C++, Python, LabVIEW
* Erfahrungen im Bereich der Arbeitsplatzsicherheit in den Bereichen Chemie, Elektro, Laser, ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV
* gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, kompetentes und freundliches Auftreten
Benefiten
* Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
* 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport
* Arbeiten in internationalem Kontext
* Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Betriebliche Altersvorsorge
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