Erfahrung seit über drei Jahrzehnten: Brandl Industrielackierung hat sich seit seiner Gründung 1987 auf drei Kernbereiche spezialisiert: Industrielackierung, Montage und Logistik. Auf 15.000 m² Produktions- und Lagerfläche arbeitet das Team aus mittlerweile rund 140 Mitarbeitern für Kunden aus der Automobilindustrie.
Wir suchen ab sofort einen Nachfolger
stellv. Leitung Fertigung m/w/d
• Mitarbeitermanagement durch Führen, Fordern und Fördern sowie Durchführung von Unterweisungen und Schulungen (u. a. Qualitäts- und Umweltmanagement)
• Erfüllung der festgelegten Ziele (KPI´s) für den Fertigungsbereich
• Ressourcenplanung für den Fertigungsbereich (Personal, Anlagen, Produkte)
• Fehlermanagement bei Produkt- und Prozessproblemen in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung
• Aufgabenerfüllung aus dem Projektmanagement
• Umsetzung des „KontinuierlichenVerbesserungsProzesses“ KVP
• Durchführung von internen Prozessaudits mit der zuständigen Abteilung und Erstellung / Umsetzung der Maßnahmen
• Mitwirken bei Kunden- Zertifizierungsaudits
• Anwendung relevanter Methoden und Regelwerke (z. B. Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Formblätter usw.)
• Effiziente Ressourcenplanung und Optimierung der Produktionsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen
Ihr Profil:• Meisterabschluss oder eine vergleichbare, auf anderem Wege erworbene Qualifikation, idealerweise im Bereich Lackierung und Montage
• Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
• Beherrschung der gängigen PC-Anwendungsprogramme (u.a. MS Office)
• Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
• Vorbildlich im Führungsverhalten, Mitarbeitermotivation und Unternehmensloyalität
• Zielorientiertes wirtschaftliches Denken und Handeln
• Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Produktion, Fertigung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Lackieren
• Interessante Aufgaben mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Kurze Entscheidungswege
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Jobrad
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