Der Landkreis Straubing-Bogen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kämmerei
Wir erwarten
1. Beamte mit der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene, Beschäftigte mit Fachprüfung II oder Diplom-Juristen
2. Fundierte EDV-Kenntnisse
3. Teamfähigkeit
4. Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
5. Engagement, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
6. Betriebswirtschaftliches Handeln
Aufgabenbereich
7. Mitwirkung bei der Haushalts- und Finanzplanung, der Haushaltsüberwachung und dem Haushaltsvollzug
8. Jahresabschluss einschl. Rechenschaftsbericht
9. Haushaltsplanung und Jahresabschluss für Regionalen Planungsverband, Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung, Landschaftspflegeverband
10. Verwaltung der bestehenden Kredit- und Darlehensverträge
11. Rücklagenverwaltung
12. Bearbeitung von Prüfungsberichten
13. Betreuung der Finanzsoftware Axians Infoma „Newsystem“ sowie des Rechnungsworkflow
14. Grundstücksangelegenheiten (Kauf-, Verkauf- und Tauschverträge)
Wir bieten
15. leistungsgerechte Besoldung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) bzw. Vergütung nach dem TVöD
16. einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
17. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
18. einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz, der modern ausgestattet ist
19. ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld – Einbindung in ein Team mit entsprechender fachlicher Unterstützung und Beratung
20. Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
21. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Hinblick auf eine familienfreundliche Beschäftigung und Work-Life-Balance. Je nach Arbeitsgebiet ist Homeoffice sowie die Arbeitseinteilung zwischen 6 Uhr und 19 Uhr möglich.
22. Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Versorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
23. Qualifizierungsvielfalt
Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
24. Mitarbeiterrabatte
Als Mitarbeiter/in des Landkreises sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vieles mehr. Über das Portal corporate benefits arbeiten wir mit weiteren Unternehmen und Plattformen zusammen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.
25. Parkplätze
Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
26. Gesundes & günstiges Essen
In unserer hauseigenen Kantine steht Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung.
27. Kostenloses Trinkwasser
In unserer Empfangshalle können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.
28. Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Wohl unserer Mitarbeiter/innen steht bei uns an erster Stelle. Durch vielfältige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen rundum gut geht.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.