Kennziffer: 2025-123-03
Unbefristete Herausforderung.
Krisensicherer Job.
In diesem Job warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 50 Prozent erledigen können:
* Als Projektmanager IT-Security übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau, bei der Weiterentwicklung und bei der strategischen Steuerung unserer Informationssicherheitsstrukturen.
* Als Teil unseres Teams Administration gestalten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit externen Partnern zukunftsweisende Sicherheitslösungen.
* Steuerung sowie Begleitung von Projekten im Bereich IT-Sicherheit von der Planung bis zur Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei Sicherheitsprüfungen beispielsweise Penetrationstests oder Schwachstellenanalysen
* Betrieb und Weiterentwicklung von Sicherheitsüberwachungs- und Meldesystemen inklusive Alarmmanagement sowie Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen und Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
* Bereitschaft bei neu eingeführten IT-Systemen im Rahmen von Projekten perspektivisch auch die technische Verantwortung zu übernehmen
Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:
* ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder andere vergleichbare dreijährige Ausbildung mit IT-Schwerpunkt und anschließender Berufserfahrung im IT-Bereich.
* Alternativ ist die Stelle auch für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit technischem Hintergrund, die ihre Karriere gezielt in Richtung IT-Security und Projektmanagement weiterentwickeln möchten, geeignet.
* idealerweise Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit und des IT-Sicherheitsmanagements
* Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandarts oder die Bereitschaft, sich diese im Rahmen von Fortbildungen anzueignen
* analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
* Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern
Bieten können wir Ihnen:
* eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD
* eine unbefristete Beschäftigung
* ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
* die Möglichkeit, die IT-Sicherheit einer öffentlichen Verwaltung aktiv zu stärken
* einen krisensicheren Arbeitsplatz
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. in Telearbeit zu arbeiten
* Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
* zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
* Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
* Zuschuss zum Fahrradkauf oder -leasing
* ein attraktives Gesundheitsmanagement
* einen zusätzlichen dienstfreien Tag am Schützendienstag
* eine hausinterne Cafeteria
* Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Personalerin Ines Denz, Telefon 07351 52-7213 oder per E-Mail an ines.denz@biberach.de, gerne zur Verfügung.
Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiter Rüdiger Reichelt, Telefon 07351 52-6600, auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an ruediger.reichelt@biberach.de .
Und jetzt? Bewerben!
Möglich bis 2. November 2025.