Hinweis zur Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte beachten Sie, dass unser Unternehmen vom 24.12.2025 bis einschließlich zum 06.01.2026 Betriebsruhe hat. Bewerbungen, die in diesem Zeitraum eingehen, werden daher zeitverzögert bearbeitet.
Ab dem 07.01.2026 werden wir schnellstmöglich in die Bearbeitung der Bewerbungen gehen.
Wir bedanken uns für Ihre Geduld und Ihr Verständnis.
Hinweis zur Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass unser Unternehmen vom 24.12.2025 bis einschließlich 06.01.2026 Betriebsruhe hat. Bewerbungen, die in diesem Zeitraum eingehen, können leider nicht sofort bearbeitet werden. Ab dem 07.01.2026 melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.
Wir wünschen Ihnen schöne Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Das sind Ihre Aufgaben
1. Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden
2. Sicherstellung des Produktionsprogramms für den Fertigungsabschnitt der mechanischen Fertigung und Lackierung im Bereich der elektrischen Antriebe in Bezug auf Qualität, Quantität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
3. Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Vorgaben der Fachbereiche organisieren und verbessern
4. Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung in Zusammenarbeit mit dem Industrial Engineering und Produktionstechnologie
5. Mitwirken bei der Qualitätssicherung durch Umsetzung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Analyse der Fehlerursachen
6. Steuern von Instandhaltungsarbeiten
7. Mitwirkung bei der Budgetplanung
Das bringen Sie mit
8. Erfolgreich, abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker oder eine vergleiche handwerkliche Ausbildung
9. Weiterbildung zum Industriemeister, oder weiterführende Qualifikation (Techniker etc.)
10. Erfahrungen in der Programmierung von CNC-Bearbeitungsmaschinen (Siemens One)
11. Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
12. Führungserfahrung notwendig
13. Unternehmerisches Denken
14. Erfahrung in Produktionsplanung wünschenswert
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
15. Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
16. Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
17. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
19. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
20. diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
21. Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.