Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert.
* Du führst Mahnverfahren von der Erstellung von Mahnbescheiden, der Beantragung von Vollstreckungsbescheiden über die Einleitung von Zwangsvollstreckungen und Überwachung der Zahlungseingängen durch.
* Du meldest Forderungen in Insolvenztabellen nach Eröffnung des Verfahrens an und prüfst die Quotenauszahlungen.
* Du führst und koordinierst Duldungs- bzw. Zutrittsklagen in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwält:innen und beauftragst ggfs. Gerichtsvollzieher:innen und überwachst die Zahlungseingänge.
* Du prüfst eingehende Rechnungen auf Richtigkeit und gibst Zahlungen frei u.a. Zahlungsveranlassungen zu Urteilen und Kostenfestsetzungsbeschlüssen.
* Du verantwortest die Postbearbeitung (Einscannen, digitaler Posteingang, Weiterleitung) und das Anlegen sowie die Pflege von Akten im Dokumentenmanagementsystemen.
Ein Background, der überzeugt.
* "Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.
* Du besitzt eine selbstständige Arbeitsweise und deine gute Kommunikationsfähigkeit erleichtert dir die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen innerhalb und außerhalb deines Teams.
* Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und bist professionell im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie erfahren im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen.
* Du bist motiviert neue Ideen in Projekte rund um unsere Digitalisierungsprojekte und Systemnachfolgen einzubringen.
* Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen, verwaltungs- oder juristischen Bereich. Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im Forderungsmanagement sammeln und bringst Kenntnisse in Inkasso-, Zwangsvollstreckungs- sowie Insolvenzverfahren mit.
Ein Umfeld, das begeistert.
* Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre ist. Damit du schnell dazugehören und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlen kannst, gestalten deine Kolleg:innen mit dir deine Einarbeitung.
* Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.
* Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
* Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.
* Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir dir ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.