Stellenbeschreibung
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich ab sofort als Akquisiteur:in / Account Manager:in Fernwärme im Vertriebsteam der Abteilung Systemplanung, Akquisition und Projekte – am Standort Berlin.
Deine Herausforderungen
Du wirst Teil eines motivierten Teams und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus angrenzenden Bereichen, wie Systemplanung, Bau, Bestandskundenmanagement und vielen weiteren zusammen. Gemeinsam sorgt ihr für den erfolgreichen Vertrieb unserer Fernwärme in Berlin.
Deine Aufgaben
* Du vertreibst Fernwärme in einem festgelegten Vertriebsgebiet.
* Du wirkst bei der Umsetzung von Kampagnen und Erschließungsprojekten in Deinem Gebiet mit.
* Du bietest Energiedienstleistungen im Bereich der dezentralen Wärmeversorgung im Cross-Selling an.
* Du erstellst Angebote, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Verträge – und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss.
* Du arbeitest mit der Planung und Bauleitung zusammen, um neue Fernwärmeanschlüsse zu organisieren und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
* Du kooperierst mit dem Key Account Management, um wichtige Partner optimal zu betreuen.
* Du baust ein Netzwerk mit bestehenden und potenziellen Kund:innen sowie Marktpartnern auf und entwickelst es weiter.
* Du nimmst Marktanforderungen auf und entwickelst Dein Vertriebsgebiet kontinuierlich weiter.
* Du eignest Dir regelmäßig neues Wissen an – durch Weiterbildungen, Konferenzen und die gemeinsame Weiterentwicklung im Team.
Qualifikationen
Dein Profil
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium
* Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb in der Energie-, Immobilien- oder Bauwirtschaft
* Du verfügst über Grundkenntnisse im regulatorischen Umfeld der Immobilienwirtschaft und dem Energiemarkt
* Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere in Investitionsrechnung und Kostenrechnung
* Du hast eine ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit
* Dich zeichnet konzeptionelles und kritisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchschauen und anderen anschaulich zu vermitteln aus
* Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich Planung, Projektarbeit, Qualitätsmanagement und Organisation sowie beherrschst Du vertriebsspezifischer Software
* Du verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
* Du hast sehr gute branchenspezifische Kunden- und Marktkenntnisse, insbesondere im Land Berlin
* Du beherrschst Verhandlungstaktiken und Gesprächstechniken
* Du hast fließende Deutschkenntnisse auf mind. C1-Nivau und gute Englischkenntnisse
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits
* Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
* 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
* Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
* 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
* Betriebliche Altersversorgung
* ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
* Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
* Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens zum 04.09.2025.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Andreas Busse unter der Telefonnummer +49 30 374396720 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Marco Schürer unter der Telefonnummer +49 30 374396765.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.