Ihre Aufgaben
:
1. Verwaltung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten Daten in unserem Abrechnungssystem SAP
2. Bearbeitung der Fälle/Tickets in ServiceNow
3. Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsergänzungen Erstellen von Bescheinigungen
4. Erfassung von Krankmeldungen in SAP
5. Erstellen und Bearbeitung von Betriebsratsanhörungen
6. Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
Ihre Qualifikation:
7. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
8. Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
9. Eine ergebnisorientierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
10. Fit in der Arbeit mit MS Office, dem SAP HR-Modul und/oder anderen HRIS-Anwendungen
11. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse