Gestalterische Führungsaufgabe im produktionsnahen
Umfeld Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, innovatives
Technologieunternehmen, das kundenspezifische technische Services
für zahlreiche Industriezweige anbietet. Als führender Anbieter
und Pionier seiner Branche hat das Unternehmen Verfahren
entwickelt, die heute zum neuesten Stand der Technik gehören. Für
den Hauptsitz östlich von Köln suchen wir eine führungserfahrene
Persönlichkeit als Produktionsleiter:in Aufgabenschwerpunkte. Sie
sind verantwortlich für die Bereiche Produktion, Logistik und
Technik (ca. 120 Mitarbeitende) an den verschiedenen Standorten des
Unternehmens und treiben dessen Entwicklung als Teil des
Managementteams voran. Dabei berichten Sie direkt an den
Geschäftsführer. Standortübergreifend standardisieren Sie die
Produktionssysteme und führen neue Prozesse ein (z. B. Shopfloor
Management). Darüber hinaus verantworten Sie Investitionsprojekte,
entwickeln das (vorbeugende) Instandhaltungssystem weiter und
stellen den hohen Arbeitssicherheitsstandard sicher. Sie verstehen
sich selbst als Mentor:in für Ihre Mitarbeitenden und sind sich
Ihrer Vorbildfunktion bewusst. Als Schnittstelle zu den
verschiedenen Unternehmensbereichen fördern Sie eine gelingende
Kommunikation zwischen den Abteilungen und entwickeln gemeinsame
Ziele und konstruktive Lösungen im Sinne des Gesamtunternehmens.
Behördenseitig werden Sie als kompetente Ansprechperson geschätzt.
Qualifikationen. Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen
technischen Hochschulstudiums in Natur- oder
Ingenieurwissenschaften (z. B. Elektro-, Verfahrenstechnik, Chemie,
Physik, Kunststofftechnologie, Chemie-, Wirtschaftsingenieurwesen
oder Maschinenbau) bringen Sie langjährige Berufs- und
Führungserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld mit. Kenntnisse
der DIN EN ISO 13485 sowie der FDA sind von Vorteil, aber nicht
zwingend erforderlich. Persönlich überzeugen Sie durch
Kommunikations- und Führungsstärke, prozessorientiertes,
strategisches Denkvermögen und Zielorientierung. Zudem zeichnen Sie
sich durch klare Entscheidungen, Kooperationsfähigkeit sowie eine
hohe Methodenkompetenz in puncto Change-Prozesse aus.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie in
MS-Office und ERP-Systemen runden Ihr Profil ab.
Ansprechpartner:innen Teresa Zwick +49 (0) 221 / 20 50 61 25
teresa.zwick@ifp-online.de Dr. Marc Stapp +49 (0) 221 / 20 50 61 45
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten
Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse,
Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.192-ING zu.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de