Sie sind Lieferantenmanager und suchen eine neue Herausforderung in der Automobilbranche? Sie ben Ihren Beruf mit Leidenschaft und Engagement aus und geben immer 100%? Wir auch! Randstad professional solutions ist spezialisiert auf die Vermittlung qualifizierter Fachkrfte. Die Zufriedenheit von Kunden einerseits und Kandidaten andererseits steht fr uns an erster Stelle. Aktuell suchen wir am Standort Stuttgart einen Supply Chain Manager. Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begren die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
* Fungieren als zentraler Ansprechpartner fr Lieferanten im Interieur-Bereich sowie berwachung und Optimierung der Lieferanten-Performance
* Bewertung und Freigabe neuer und bestehender Lieferanten
* Durchfhrungtechnischer Analysen und Entwicklung vonManahmen zur Sicherstellung derQualittsstandards
* Durchfhrung vonAudits und Besuchen bei Lieferanten vor Ortsowie Sicherstellung der Erfllung vonAnforderungen hinsichtlichQualitt, Termine und Kosten
* Vorantreiben vonUrsachenanalysenim Fallvon Abweichungen, Eskalationen und technischen Fragestellungen zur Implementierung nachhaltiger Lsungen
* Erstellung von Auswertungen und Berichten sowie deren Prsentation ininternen Gremien
* Mitwirkung beimkontinuierlichen Verbesserungsprozess
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oderWirtschaftsingenieurwesen, alternativeine vergleichbare technische Qualifikation
* Berufserfahrung im Lieferantenmanagement, in der Qualittssicherung oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld, idealerweise in der Automobilindustrie
* Expertise im Bereich Interieur, wie z.B. bei Instrumententafeln, Mittelkonsolen, Trverkleidungen oder Sitzen, wnschenswert
* Tiefgreifendes technisches Verstndnis fr Interieur-Komponenten
* Verhandlungssichere Deutsch- und flieende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Fhigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
* Belastbarkeit,auch in anspruchsvollen Situationen
* Kommunikationsstrke und Durchsetzungsfhigkeit
* Selbststndige Arbeitsweise und Teamfhigkeit
* Flexibilitt und Reisebereitschaftinnerhalb von Deutschlandund Osteuropa
* Arbeitszeitmodell: 35 oder 40 Std./Woche
* Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Spannende berufliche Herausforderungen bei einem fhrenden Konzern
* Weiterbildungsmglichkeiten durch innovative e.Learnings
* Hohe Work-Life-Balance durch moderne Arbeitszeitsysteme
* Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. fr Technik, Mode, Autos usw.
* Mglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice nach Absprache