Verantwortlichkeiten
1. Vorbereitung von Kundeninstallationen bei internationalen Kunden
2. Mitwirken bei der Arbeitsvorbereitung
3. Aufbau von Prototypen im Kompetenzzentrum
4. Beschaffung von mechanischen Teilen und Baugruppen
5. Erstellung von Fertigungszeichnungen
6. Zusammenarbeit mit externen Projektpartnern
7. Technische Betreuung der Maschinen im Kompetenzzentrum
8. Unterstützung und Aufbau von Fachwissen über Inkjet-Systeme
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt über unsere Karriereseite oder an:
ACTEGA Metal Print GmbH | Arthur Simon | HR Manager| Tel. +49 5132 5009-120
Anforderungen
9. Abgeschlossene technische Ausbildung ggf. mit der Weiterqualifizierung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Erfahrung mit industriellen Druckmaschinen und Inkjet-Maschinen von Vorteil
11. Gutes technisches Verständnis sowie die Bereitschaft zur Bedienung von Maschinenanlagen
12. Ausgeprägtes technisches Kommunikationsverständnis mit internen und externen Kunden
13. Sehr gute Englischkenntnisse
14. Systematische und strukturierte Arbeitsweise
15. Hands-on-Mentalität und Teamgeist
16. Bereitschaft zu internationalen Reisen
Unser Plus
In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ACTEGA bietet Ihnen eine Menge Vorteile.
Stellennummer:
AD01014
Gesellschaft:
ACTEGA Metal Print GmbH
Standort:
Lehrte
Über uns
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. ACTEGA, als Teil der ALTANA Gruppe, entwickelt, produziert und vertreibt Speziallacke, Druckfarben, Klebstoffe und Dichtungsmassen mit Fokus auf die Verpackungsindustrie und verfügt über Produktionsstätten in Europa, Nord- und Südamerika sowie in China.
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Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.