Wiegand & Partner GmbHDie Wiegand & Partner GmbH mit Sitz in Olching bei München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen und seit über 40 Jahren erfolgreich im Bereich Druckerzubehör und Hardwarevertrieb tätig. Als Teil einer europaweit agierenden Unternehmensgruppe beliefern wir sowohl B2B- als auch B2C-Kunden mit originalen Markenprodukten und hochwertigen Eigenmarken. Unser Ziel: stetiges Wachstum in einem dynamischen Marktumfeld. Dafür suchen wir motivierte Talente, die mit uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen möchten.Deine AufgabenAuch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommen!Dank unserer umfassenden Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen unterstützen wir dich dabei, erfolgreich zu starten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ein typischer Arbeitstag:Du startest deinen Tag mit einem kurzen Team-Meeting, um Ziele und Herausforderungen zu besprechen. Anschließend übernimmst du aktiv Verkaufsanrufe, analysierst Kundenbedürfnisse und erstellst passgenaue Angebote. Dank unserer Schulungen und CRM-Tools kannst du gezielt auf deine Erfolge hinarbeiten und deinen variablen Gehaltsanteil steigern.Aktiver Telefonvertrieb unserer hochwertigen Eigenmarkenprodukte im Bereich Tinten und TonerÜberzeugung unserer Kunden, von Originalprodukten auf unsere Alternativen umzusteigen – mit Fokus auf Qualität und KostenvorteileAufbau und Pflege langfristiger KundenbeziehungenErreichen und Übertreffen deiner individuellen VertriebszieleUnterstützung bei der Weiterentwicklung unserer VerkaufsstrategienDein ProfilMehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im TelefonverkaufBegeisterung für den Verkauf von Alternativprodukten und die Fähigkeit, Kunden vom Mehrwert zu überzeugenErgebnisorientierte Arbeitsweise und den Ehrgeiz, Ziele zu übertreffenHervorragende Kommunikationsfähigkeiten und VerhandlungsgeschickSouveräner Umgang mit CRM-Systemen ExcelAktives Zuhören, selbstbewusstes Auftreten und Spaß am Umgang mit KundenDeine VorteileWettbewerbsfähiges Gehalt (jährliches Festgehalt von circa. 30.000,00 € + monatlich Variablenanteil bis zu 1.000,00 €)Mindestens 28Urlaubstage (Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit)Jährliche individuelle PrämieKostenlose Parkplätze und gute Bus- und BahnanbindungMitarbeiterrabatteRegelmäßige Schulungen, Aufstiegschancen und individuelle Förderung.Arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen mit regelmäßigem Austausch der anderen Ländergesellschaften in Form von europäischen Meetings usw.Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag