GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unser Team in Magdeburg ist nicht nur leistungsstark und engagiert, sondern auch durch ein starkes Gefühl der Kollegialität und sozialen Zusammenarbeit geprägt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder im Team wertgeschätzt fühlt und dass ein unterstützendes Arbeitsumfeld geschaffen wird, in dem wir gemeinsam Erfolge feiern und Herausforderungen meistern.
Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik (TGA) NL Magdeburg
Technische Gebäudeausrüstung – Elektrotechnik
Als Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik (TGA) übernehmen Sie die Verantwortung für die elektrotechnische Ausrüstung unserer schlüsselfertigen Büro-, Industrie- und Gewerbebauten in der Region. Sie sorgen dafür, dass aus Planung leistungsfähige, sichere und wirtschaftliche Systeme werden.
Bauleitung E-Gewerke: Fachkompetente Leitung der elektrotechnischen TGA (u. a. Projektsteuerung LP 5–7: Enge Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung sowie Koordination der Schnittstellen zu Versorgungstechnik, Ausbau und Fassade
Einkauf und Vergabe: Unterstützung des technischen Einkaufs bei Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmern; transparentes Nachtrags- und Kostenmanagement
Kundenfokus: Fachliche Betreuung während Bau und Gewährleistungszeitraum gemeinsam mit dem Service-Team – Sie sind das elektrotechnische Gesicht nach außen
Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker (m/w/d) oder Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung – vorzugsweise TGA mit Schwerpunkt Elektrotechnik
Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik ; Sicher im Umgang mit MS Office
Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen