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Projektleiter für umweltfreundliche bauvorhaben (m/w/d)

Wittgendorf
ATLAS TITAN Ost GmbH, Standort Braunschweig
Projektmanager
Inserat online seit: 4 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben

In der Rolle des Projektleiters für umweltfreundliche Bauvorhaben sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung innovativer Bauprojekte, die auf die Reduzierung von Umweltauswirkungen abzielen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Projekte nachhaltig und effizient umgesetzt werden.

* Entwicklung und Umsetzung von Projektstrategien, die auf die Minimierung des ökologischen Fußabdrucks ausgerichtet sind.
* Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Architekten, Ingenieuren, Bauunternehmern und Behörden, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten.
* Durchführung von Machbarkeitsstudien und Umweltanalysen zur Identifizierung von Herausforderungen und Chancen in der Projektentwicklung.
* Regelmäßige Überwachung des Projektfortschritts und Anpassung der Pläne, um sicherzustellen, dass alle Termine und Budgets eingehalten werden.
* Erstellung von umfassenden Berichten und Präsentationen für das Management, um den Fortschritt und die Auswirkungen der Projekte auf die Umwelt zu dokumentieren.


Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
* Ausgezeichnete Fähigkeiten im Projektmanagement sowie in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen.
* Fundierte Kenntnisse über aktuelle gesetzliche Vorgaben und Standards im Bereich nachhaltiges Bauen.
* Hohe Bereitschaft zur Vor-Ort-Tätigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.


Unsere Leistungen

* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Arbeitsbedingungen und 30 Tagen Urlaub.
* Unterstützung durch ein engagiertes Team und regelmäßige Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung.
* Zugang zu Programmen zur Gesundheitsförderung, einschließlich Sport- und Wellnessangeboten.
* Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen.
* Regelmäßige Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts und des Wissensaustauschs.
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Rahmen von Homeoffice zu arbeiten.
* Teilnahme am JobRad-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität.

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