Aufgaben und Anforderungen
Kommunikativer Service bietet das Aushängeschild für unsere Kunden. Als Verkaufsmitarbeiter in einer lebhaften Filiale sind Sie der erste Gesichtspunkt für unsere Kunden. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die täglichen Herausforderungen zu bewältigen und zusammen Erfolge zu feiern.
* Erfahrung im Handel ist wünschenswert, aber kein Muss. Als Quereinsteiger/in sind Sie bei uns herzlich willkommen.
* Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.
* Sie sind kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
* Sie packen gerne mit an und sind flexibel – so ziehen Sie mit Ihrem Team an einem Strang.
Vorteile
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir bieten Ihnen eine Chance auf ein vielseitiges Arbeitsumfeld, an dem Sie sich entfalten können. Mit unseren Vorteilen möchten wir dazu beitragen, dass Sie Ihre Ziele erreichen können:
* Durch Ihr Engagement werden Sie nach Tarif vergütet und erhalten Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld ab dem zweiten Jahr.
* Sie profitieren von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
* Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group haben Sie mehr Rente im Alter.
Beruf und Privatleben vereinbaren
Wir verstehen, dass Beruf und Privatleben nicht immer leicht miteinander vereinbar sind. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Ihren privaten Belangen Priorität einzuräumen:
* Bei längerem Einsatz stellen wir sicher, dass Sie über ausreichend Pausenzeiten verfügen.
* Ihr Arbeitszeitplan erfolgt in der Regel zwei Wochen im Voraus, damit Sie Zeit für sich selbst reservieren können.
* Wenn Sie einmal ein paar Monate Pause benötigen, um sich zu erholen oder Familie zu pflegen, dann bleibt Ihnen dies problemlos möglich.
PENNY - ein starkes Team
Wir glauben, dass Einzigartigkeit etwas Besonderes hat. Wir wissen, dass jede Person ihr eigenes Talent und ihre eigene Art des Seins hat. Und genau diese Vielfalt nutzen wir, um zusammen ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen:
* Wir bieten ein Bekenntnis zum Inklusionsgedanken und sehen darin Möglichkeiten zur Entwicklung.
* Unsere offenen Unternehmenskultur fördert den Meinungsaustausch und die Zusammenarbeit.
* Das Geschäftsfeld zeigt, wie wichtig auch Fragen rund um Carriere und Weiterbildung sind.
* Ein breites Netzwerk besteht zwischen Arbeitern, Interessenvertretung und Beschäftigungsstellen. Die angebotenen Informationsmöglichkeiten gibt Antwort, und man kann sich meldten