Jobbeschreibung
Als Maschineneinrichter stellen wir eine Herausforderung für Sie in einem dynamischen und wachsenden Umfeld. Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, sich an die Herausforderungen des industriellen Produktion zu stellen.
Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Kunststoffverarbeitung und Werkzeugbau spezialisiert hat. Wir entwickeln individuelle Lösungen für unsere Kunden, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Sie tragen maßgeblich zum Erfolg bei und machen es uns möglich, unsere Ziele zu erreichen.
Aufgaben
* Verantwortliches Rüsten und Anfahren komplexer Fertigungsanlagen
* Produktionsprozesse überwachen und Bearbeitungsqualität anhand von Maßhaltigkeit oder Oberflächengüte beurteilen
* Beheben von Störungen an den Anlagen
* Pflege und Wartung der Anlagen, Werkzeuge und Arbeitsmittel
* Qualitätskontrolle der gefertigten Teile
* Dokumentieren von Fertigungszahlen (Gutteile, Ausschussteile)
* Erkennen und Melden von Verschwendung (Rationalisierungspotential)
* Mitarbeiter in die Maschinenbedienung einweisen
* Aufrechterhalten von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
Anforderungen
Wir erwarten von Ihnen:
* Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation von Vorteil
* Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gutes technisches Verständnis und Handwerkliches Geschick
* Bereitschaft zum Arbeiten im 2-Schicht-Betrieb, von Montag bis Freitag
* Erste Erfahrung in der industriellen Produktion
* Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
* Gute Deutschkenntnisse
* Staplerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Vorteile
Bei uns genießen Sie:
* Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Familäres und kollegiales Betriebsklima
* Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
* Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie familiärer Umgang
* Leistungsgerechte Bezahlung
* Geregelte Arbeitszeiten
* Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Mitarbeiterbenefits (u.a. BusinessBike)
* Ausstattung mit Arbeitskleidung
* Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
* Kostenlose Getränke
* gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln