Projektkoordinator*in Personalentwicklung (m/w/d) Die Stabsstelle Strategische Personalentwicklung ist berufsgruppenübergreifend für die Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter*innen zuständig. Dabei werden zu unterschiedlichen Schwerpunkten innovative Konzepte entwickelt und umgesetzt. Dazu gehören Themenfelder wie z.B. Mitarbeitendengewinnung, Führungskräfteentwicklung, Familienfreundliches Klinikum, Betriebliches Gesundheitsmanagement und das Projekt(portfolio)management. Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld Mitarbeit an strategisch wichtigen Projekten mit hoher Sichtbarkeit in der Organisation vielseitige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch unser Fortbildungsangebot hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Langzeitarbeitskonten sowie Hansefit und das Deutschlandticket Ihre Aufgaben umfassen: Koordination und Steuerung von Projekten der strategischen Personalentwicklung mit Schwerpunkt Mitarbeitendengewinnung und -bindung Planung, Organisation, Evaluation und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Maßnahmen (z.B. Candidate Journey, Bewerbermanagementsystem, Karriereseite) Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu den Themen Personalgewinnung und -bindung Weiterentwicklung und Erstellung von Konzepten und Instrumenten der Personalentwicklung, z.B. Führungskräfte-Portal, klinikumsweite Leitfäden und Checklisten Unterstützung bei übergreifenden Projekten der strategischen Personalentwicklung, wie Vereinbarkeit von Familie & Beruf und Onboarding Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium Erfahrung im Projektmanagement und/oder der Personalentwicklung Kenntnisse in den Bereichen Mitarbeitendengewinnung und -bindung sind von Vorteil Interesse an aktuellen Trends im Recruiting und in der Personalentwicklung hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung und zunächst auf 1 Jahr befristet. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Universitätsklinikum Freiburg Strategische Personalentwicklung Stabsstellenleitung Jasmin Lay Breisacherstr. 153, 79110 Freiburg