Die Unternehmensgruppe Glöckle mit Hauptsitz in Schweinfurt und weiteren Standorten in München, Schwebheim und Grafenrheinfeld gehört zu den führenden Komplettanbietern für Bau und Baudienstleistungen. Gegründet im Jahr 1908 wird das Familienunternehmen heute in vierter Generation von Carolin Glöckle geführt. Inzwischen zählt das Unternehmen rund 500 Mitarbeitende.
1. Projektplanung und -steuerung
2. Leitung und Koordination von Baupersonal
3. Kostenkontrolle und Budgetplanung
4. Überwachung der Bauqualität und Implementierung von Qualitätskontrollmaßnahmen
5. Sie tragen in der Ausführungsphase die technische, terminliche, qualitative und wirtschaftliche Verantwortung für die Baustelle
6. Verantwortung für das Nachtragsmanagement (Ansprüche prüfen, bewerten und verhandeln)
7. Schnittstellenkoordination mit Prüfingenieuren, Statikern, Behörden und Subunternehmern
8. Sicherstellung und Dokumentation aller Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorgaben
9. Strukturierte Baudokumentation, inkl. digitaler Berichte und Bautagebücher
10. Steuerung komplexer Bauabläufe im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere bei Betonbauwerken, Hilfs- und Rüstkonstruktionen sowie Verkehrsführungen
11. Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung
12. Umfassende Berufserfahrung im Brückenbau
13. Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
14. Wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Geschick
15. Kompetenz in der Mitarbeiterführung, Zielorientierung und Durchsetzungskraft
16. Kenntnisse im Umgang mit bauspezifischen EDV-Anwendungen, Erfahrungen mit ARRIBA/iTWO sind von Vorteil
17. Sicherer Umgang mit VOB und relevanten technischen Regelwerken (z. B. ZTV-ING)
18. Kenntnisse im Nachtrags- und Vertragsmanagement
19. Grundwissen im Arbeits, Sicherheits und Gesundheitsschutz
20. Vorteilhaft: Zusatzqualifikationen im Betonbau oder bauüberwachungsrelevante Fachkunden
* eine spannende Aufgabe in einem modernen Familienunternehmen
* eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
* Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
* einen auf Langfristigkeit ausgelegten Arbeitsplatz
* firmeneigener Glöckle-See in Grafenrheinfeld
* mobiles Arbeiten
* regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
* intensive Einarbeitung mit Patensystem
* Gesundheitsförderung durch Angebote wie JobRad oder i-gb-Karte
* Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits
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