Entwicklung und Umsetzung der Produkt- und Servicestrategie inklusive Markt- und Wettbewerbsanalysen hinsichtlich Potential- und Konkurrenzfähigkeit Erstellen von Marktanforderungen für aktuelle und zukünftige Produkte Verantwortlichkeit für die Preiskalkulation der entsprechenden Lösungen Beobachten, Erkennen, Qualifizieren und Umsetzen globaler Technologietrends und Marktentwicklungen für die Slicing Technologien von Gesamtlösungen Umsetzung von neuen Anforderungen unserer Kunden in marktfähige Produkte Regelmäßige Erstellung von Reports zum Monitoring des Produkterfolges Aktive Mitarbeit und Lösungsunterstützung an Entwicklungsprojekten zur Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios Erstellung der vertrieblichen Argumente sowie deren Vermittlung zur Unterstützung von Marketing und Vertrieb Produkteinführungen sowie -abkündigungen Globale Preisstrategie und Margenentwicklung in Abstimmung mit der Ltg. Produktmanagement Thermoforming Packaging Systems sowie des Sales Supports Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z. B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder als Wirtschaftsingenieur) oder 3 ½-jährige Berufsausbildung (z. B. als Mechatroniker) mit fachspezifischer Zusatzausbildung 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (mit technischem Hintergrund) Selbstständige, sorgfältige und analytische Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung einer geeigneten Strategie, Product Release und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholdermanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit Wir bieten: Möglichkeit für mobiles Arbeiten (hybrid) Betriebliche Altersvorsorge Betrieblich finanzierte Unfallversicherung beruflich und privat Kostenfreie Pflegezusatzversicherung während der Beschäftigung Kantinenzuschuss – leckere Kantine mit eigener Köchin Gymnastikgruppe im Betrieb Kostenfreie Parkplätze Direkte Busanbindung vor der Türe Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde? Sie erhalten eine E-Mail, sobald Ihre Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie je nach Stelle zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen, das entweder virtuell oder persönlich stattfinden wird. In der Regel treffen wir nach der zweiten oder dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.